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該崗位平均薪資 4940元/月

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投遞簡歷
    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2019年1月6日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位描述:
       ⑴本崗位無需外出跑業務,純室內辦公,以線上網絡溝通為主;
       ⑵招聘對象:希望通過銷售工作鍛煉提高自身能力者(可接受0基礎經驗)、渴望高收入且愿意付出努力者、熱愛銷售行業者等;
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      二、招聘要求:
       ⑴年齡:18-22歲,男女不限,未婚;
       ⑵具備電腦基本操作能力;
       ⑶喜歡辦公室工作環境,接受長時間面對電腦。
       ⑷崗位福利:本崗位可接受0基礎,公司免費提供完善的培訓,且培訓期間薪資與正式員工一樣,新員工由專門的老員工一對一指導輔助。
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      三、清晰的發展通道
       公司晉升制度完善,公開透明,無論新老員工,一切以工作結果和能力為標準。
       ⑴管理路線:業務——組長——主管——部門經理(公司股東);
       ⑵創業路線:業務——組長——主管——孵化經理——自主創業;
       ⑶技術路線:業務——顧問專員——主管——高級培訓師。
      業務能力是基礎的能力,每個人都可以通過培訓學習去做好,只是掌握速度的快慢而已;而管理能力則需要通過實踐去悟,步入管理層,不只是單純的收入提高,更意味著你認知層次的上升,所接觸到的都會是另一個層面的知識。每個人都可以通過努力去改變自己,起點低不怕,沒有背景也不怕,只要愿努力、肯付出,我們就可以做到,甚至做得更好。
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      四、薪資待遇
      1、薪資結構:底薪+高提成+周獎金+月獎金+團隊獎勵;
       ⑴-⑶個月:業務培訓熟悉期,平均工資2000-3000;
       ⑶-⑹個月:客戶資源積累期,平均工資3000-5000;
       ⑹-⑿個月:組長競選資格,開啟管理之路5000-20000;
       ⑴年-⑶年:根據業務、管理能力可競選主管、經理等,1萬-10萬。
      備注:每月工資按時發放,絕不拖欠。
      2、日常福利:
       ⑴公司辦公環境高大上,免費提供溫馨舒適的住宿環境;
       ⑵公司提供一系列專業技能培訓,能力突出者可到廣州、惠州、河源等地進行深入學習;
       ⑶每年至少4次的公費旅游、團體游,迪拜、日本、韓國、香港、澳門、桂林...
       ⑷數不清的零食,我們提倡健康快樂工作,配備專業健身房,看電影、玩游戲、日常娛樂從不間斷...
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      五、假期安排
       ⑴每月固定放假4天;
       ⑵每周固定時間運動,活動筋骨;
       ⑶國家法定節假日帶薪休假。
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      六、正能量氛圍
       ⑴我們都是年輕人,愛嗨會玩,開心工作是我們日常狀態;
       ⑵關系很真!我們都是95后00后,真誠開放是我們對待每個小伙伴的態度,沒有職場套路和內耗,沒有等級森嚴的上下級關系。我們樂于分享,成人達己是一直所提倡的;
       ⑶工作很拼!相信天道酬勤,我們都不是富二代,但我們會努力成為富二代的父母。
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      聯系我時,請說是在梅州招聘網上看到的,謝謝!
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